江蘇省沿海開發(fā)投資有限公司成立于2016年11月，由江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司全額出資設(shè)立，是集團三大主業(yè)運營公司之一。公司主要從事海洋產(chǎn)業(yè)投資、新能源產(chǎn)業(yè)投資、金融資產(chǎn)投資和存量股權(quán)管理等，現(xiàn)有控參股企業(yè)5戶。公司成立以來，始終緊扣集團“省級沿海開發(fā)主力軍”和“省級沿海開發(fā)重要投融資平臺”基本定位，聚焦塑造“海”的主業(yè)特征，深化“基金驅(qū)動、產(chǎn)業(yè)深耕、科創(chuàng)賦能”業(yè)務(wù)協(xié)同，積極融入全省沿海地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展增長極打造和海洋強省建設(shè)大局，著力培育海洋新質(zhì)生產(chǎn)力，服務(wù)全省海洋經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
為支撐業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會在職人員長期公開招聘優(yōu)秀成熟專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)；人崗相適、人事相宜。
二、基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，具備報考職位所需要的資格及專業(yè)。
2．具有堅定的理想信念，擁護黨的路線方針政策，愛黨愛國、誠實守信、團結(jié)友善、愛崗敬業(yè)、遵紀守法、廉潔從業(yè)。
3．有較強的學習創(chuàng)新、落地執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、團結(jié)協(xié)作、語言表達等能力，具有與崗位相匹配的工作能力。
4．認同企業(yè)文化，愿意遵守公司規(guī)章制度和員工義務(wù)。工作熱情高，銳意進取、敢于擔當，吃苦耐勞、踏實肯干，擁有較強的事業(yè)心責任感和抗壓能力。
5．身心健康，無不良嗜好，無精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。
三、資格禁入
存在下列情形之一的，不能報名應(yīng)聘：
1．受過刑事處罰、行政拘留、撤職或撤銷黨內(nèi)職務(wù)、開除或開除黨籍（學籍）的；
2．被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3．涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4．受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5．按照國家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；
6．被競業(yè)禁止或市場禁入的；
7．曾在招錄考試中作弊的；
8. 不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定的；
9．法律法規(guī)或招聘單位規(guī)定的其他禁入情形。
四、招聘崗位
江蘇省沿海開發(fā)投資有限公司海洋養(yǎng)殖運營公司（籌）裝備運維團隊負責人1人（工作地：江蘇鹽城）
1.崗位職責：參與網(wǎng)箱養(yǎng)殖項目前期規(guī)劃設(shè)計；牽頭養(yǎng)殖網(wǎng)箱的方案設(shè)計、建造、運維等工作。
2.招聘資格條件：45周歲以下（1981年1月1日以后出生）；本科及以上學歷（應(yīng)同時具有學士及以上學位）；電氣工程及其自動化、船舶與海洋工程、海洋工程與技術(shù)、海洋資源開發(fā)技術(shù)、海洋科學、海洋漁業(yè)科學與技術(shù)、水產(chǎn)養(yǎng)殖學、水族科學與技術(shù)、水生動物醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)；具有海上平臺設(shè)備建造或運營經(jīng)驗，參與過深海養(yǎng)殖網(wǎng)箱設(shè)備管理，具有團隊管理經(jīng)驗；掌握海工專業(yè)工藝標準和檢驗規(guī)則，熟悉海洋工程規(guī)范、公約、標準等相關(guān)要求。
薪資待遇：提供具有市場競爭力的薪資水平+五險一金+國企福利。
五、招聘程序
（一）報名與資格審核
1．報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月8日18:00。以報名截止時間計算工作年限、任職年限。根據(jù)崗位報名情況，將不定期組織適崗性評價、筆試、面試測評等，按程序確定錄用人選后，該崗位招聘工作即終止。
2．本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報名請掃描二維碼進入“長期招聘”欄報名（請嚴格按照崗位要求填寫信息），并將本人身份證、學歷學位證書、技術(shù)職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書、獎勵證書、工作業(yè)績證明、任職文件等材料掃描件，在二維碼鏈接內(nèi)進行上傳。上述材料均不應(yīng)涉及國家秘密。報名材料恕不退還，同時我司將對應(yīng)聘者信息嚴格保密。
畢業(yè)于國內(nèi)原985高校或境外世界排名前100名（主流排行榜）高校的，具有博士學位或正高專業(yè)技術(shù)職稱的，被列入江蘇省“333”等高層次人才工程的，報名條件可適當放寬。
（二）適崗性評價
依據(jù)應(yīng)聘者的畢業(yè)院校及專業(yè)、學歷學位、專業(yè)技術(shù)職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格、工作履歷、工作業(yè)績、個人獎懲等要素，結(jié)合崗位履職要求，對資格初審合格人員進行適崗性評價并排序。
（三）筆試、面試測評
1．筆試測評：測試應(yīng)聘者與目標崗位適配的專業(yè)知識掌握程度及綜合分析能力等。
2．面試測評：結(jié)合筆試成績和適崗性評價排序，擇優(yōu)確定面試對象，結(jié)構(gòu)化測試應(yīng)聘者在職業(yè)素養(yǎng)、能力素質(zhì)、專業(yè)經(jīng)歷、個性特征等方面與應(yīng)聘崗位的匹配度。
考試具體時間、地點、方式以電話或短信通知為準。請應(yīng)聘者保持手機暢通并注意查看手機短信。
面試前對應(yīng)聘者的報名資格進行現(xiàn)場復審，請應(yīng)聘者提供學信網(wǎng)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》；境外高校畢業(yè)生應(yīng)提供由教育部留學服務(wù)中心出具并可在線查驗的國（境）外學歷學位認證書。
（四）入職體檢
綜合考試情況和崗位匹配度，按照1:1的比例確定體檢對象，組織到三甲醫(yī)院進行入職體檢，或由體檢對象提供6個月內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報告。
（五）背景調(diào)查
對體檢合格人員進行背景調(diào)查，著重了解其德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況；應(yīng)聘者還需提供由中國人民銀行出具的個人征信報告及由公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》。
（六）確定擬錄用人選
綜合基本條件、考試成績和背景調(diào)查等情況，研究確定擬錄用人選。
（七）公示
將通過公開渠道對擬錄用人選進行公示，公示期為5個工作日。
（八）錄用
經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
六、其他
（一）此次公開招聘不指定考試用書，不對應(yīng)聘者收取任何費用，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
（二）應(yīng)聘者對報名資料信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經(jīng)查實，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動合同。 （三）如應(yīng)聘者錄用時，海洋養(yǎng)殖運營公司已成立，與該公司簽訂勞動合同；如海洋養(yǎng)殖運營公司未成立，與江蘇省沿海開發(fā)投資有限公司簽訂勞動合同，待海洋養(yǎng)殖運營公司成立后將勞動關(guān)系劃轉(zhuǎn)至該公司，在江蘇省沿海開發(fā)投資有限公司工作時間計入該公司工作時間。新入職人員按規(guī)定實行勞動合同試用期，試用期滿考核合格的，予以正式錄用；考核不合格或被證明不符合錄用條件的，解除勞動合同。對招聘崗位實行一年任職試用期。
（四）江蘇省沿海開發(fā)投資有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
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