條子泥濕地上，成群候鳥在灘涂與養殖塘間翩躚起舞；贛榆現代化養殖車間里，循環水系統精準調控著魚蝦生長環境；南通海門海風裝備基地中，巨型風電部件整裝待發；……在江蘇沿海的廣袤土地上，一幅幅“向海圖強、綠色發展”的生動圖景次第展開。
“十四五”以來，江蘇省沿海開發集團（下稱“省沿海集團”），牢牢錨定“省級沿海開發主力軍”與“省級沿海開發重要投融資平臺”雙重定位，扛起“賦能沿海生態，助力海洋強省”使命擔當，以陸海統籌為筆、改革創新為墨，在江蘇沿海這片希望的土地上，奮力譜寫出主業興、創新活、改革深、黨建強的高質量發展時代華章。
從海洋產業多點突破到土地開發模式創新，從科產融合動能轉換到合作共享開放格局，從深化改革內生驅動到黨建引領凝心聚力，省沿海集團五年砥礪前行，在服務國家戰略和全省發展大局中，交出了厚重提氣的答卷。
主業突破：深耕藍海服務大局
勇立潮頭，錨定戰略航向。作為省級沿海開發“排頭兵”，省沿海集團始終將自身發展融入國家戰略和全省布局，聚焦“發展海洋產業、服務沿海地區高質量發展”主責主業，對接海洋強省戰略部署，實現多領域協同突破，為江蘇海洋強省建設構筑堅實支撐。
向海圖強，深耕藍色沃土。省沿海集團緊密對接《江蘇省海洋產業發展行動方案》，大力投資藍色經濟、建設藍色糧倉，做強海洋產業實體經濟，在海洋種業、海水養殖、海洋工程裝備等領域多點開花、深度突破。連云港贛榆現代化循環水養殖項目落地，水循環利用、智能溫控等先進技術激活傳統養殖；以條子泥萬畝漁場為基礎的省級“數字漁場”加速成型，水質監測、飼料投喂、魚類生長全流程數字化管控，成為智慧漁業示范標桿；南通海門參股打造海上風電“鑄造—機加工—裝配”一體化生產基地，補齊省內風電產業關鍵環節；直面深遠海養殖瓶頸，探索風牧融合“江蘇模式”，實現風電開發與漁業養殖海上共生，開辟海洋資源綜合利用新路徑。目前，“種質研發—苗種繁育—現代化成魚養殖—高值化利用—海洋健康食品”完整產業鏈初步形成，為江蘇藍色經濟注入強勁動能。
深耕土地，拓展發展空間。省沿海集團切實履行為全省提供后備土地資源的重大使命，積極應對耕地保護、“大占補”政策變化挑戰，從“千萬工程”經驗中汲取智慧，將土地綜合整治、高標準農田建設和鹽堿地治理作為核心方向，創新土地綜合開發范式。大豐小海鎮國土空間全域綜合整治項目入選首批省級示范項目，為全省提供可復制推廣的實踐樣本；推進省內首個鹽堿地綜合利用國家試點（條子泥片區），通過土壤改良、生態修復、產業導入等舉措，讓昔日鹽堿地變身“金土地”，形成全省可借鑒的“沿海方案”；創新“投資人+EPC+運營”、特許經營等商業模式，促進土地資源高效集約利用，實現生態、經濟、社會效益有機統一。“十四五”期間，集團累計整治土地、新增耕地達數萬畝，為全省經濟社會發展拓展寶貴空間。
糧安為本，賦能鄉村振興。省沿海集團深刻踐行“大食物觀”，緊抓鄉村振興與糧食安全機遇，承擔省級儲備糧任務，擴大種養殖自主經營規模，優質稻麥、特色果蔬、精品漁業三大產業鏈持續做強。所屬沿海農業發展有限公司獲批“農業產業化省級重點龍頭企業”，自主培育的“鶴豐年”生態米獲IGPE國際糧油博覽會金獎，案例入選國務院國資委典型案例，產品直供大型商超并入駐主流電商平臺；“條子泥”漁業品牌年供優質水產品數百萬斤，獲評“江蘇省著名品牌”；“耕洋食品”遠銷法、美等多國，高端產品進入頭部商超及標桿企業，讓江蘇沿海優質農產品香飄全球。
綠色轉型，繪就低碳底色。集團建成2個規模化碳減排項目，拓展一批光伏復合、光儲充等綠色能源項目，推動清潔能源廣泛應用。作為省綠色低碳領域首批公共數據授權開發主體，參與省級碳足跡平臺運營，為多家企業提供碳核算、碳交易服務；牽頭省科技廳“碳匯型海洋牧場降碳增匯關鍵技術”項目，探索海洋碳匯新路徑；參與國家及國際碳核算標準編制，作為省內唯一授權單位完成碳排放管理員技術資源開發，樹立行業標桿。
科產融合：創新驅動提質增效
創新是引領發展的第一動力。“十四五”以來，省沿海集團將科技創新置于發展全局核心位置，構建完善科產融合體系，以科技創新培育業務、促進升級，成功將科技融合、數智賦能的產業“變量”，轉化為新質生產力“增量”，注入源源不斷的創新動能。
科技創新，制度先行。集團成立科技創新領導小組及專職部門，統籌科技頂層規劃、項目立項、成果應用等工作，形成上下聯動、協同高效的創新格局。制定《科研項目管理辦法》《科技創新及成果轉化獎勵暫行辦法》等制度，健全創新體系。保持研發投入剛性增長，優化考核機制，建立容錯糾錯機制，將研發投入視同利潤考核，充分激發全員創新積極性。
高能級平臺是科技創新的重要載體。省沿海集團堅持“產學研用”深度融合，打造高水平創新平臺，集聚資源與人才。聯合涉海高校共建省海洋發展研究中心，組建桂建芳院士領銜的海洋產業專家智庫，獲批省海洋生物資源產業開發利用工程技術創新中心等平臺；沿海生態科技公司獲批國家高新技術企業、省專精特新中小企業；聯合省農業農村廳、鹽城市共建藍色種業黃海實驗室，創新“科研單位+市場化公司”模式，構建“種質創制—技術攻關—成果轉化—產業落地”全鏈條體系，為江蘇漁業高質量發展奠定基礎。
“十四五”期間，集團獲多項專利授權及軟件著作權，參編數十項標準規范。堅持“科技為產業服務”導向，推動成果轉化應用：創建“海奇趣”品牌，南極磷蝦脆片等海洋食品成功上市，打通研發到市場路徑；“兩魚”項目突破，銀鯧魚育苗規模省內領先，翡翠斑循環水養殖技術規程初步建立；“江蘇濱海鹽堿地改良技術體系創建與應用”入選“中國好技術”A類榜單，為鹽堿地治理提供技術方案。
省沿海集團積極擁抱數字經濟浪潮，以數字化轉型賦能發展。規范數據全生命周期管理，構建統一數據編碼體系；優化辦公、財務等數字化管控系統，提升管理效能；推進“AI+辦公”，上線智慧漁業養殖系統，建成漁光互補項目智慧運營平臺；拓展海洋和能碳2項可信數據空間，入選省首批“123+”項目庫，探索數據要素市場化路徑。
合作共享：開放共贏聚合發展
獨行快，眾行遠。“十四五”以來，省沿海集團堅持開放合作理念，主動“走出去”開展“敲門行動”，強化企地、企企、企研協同，構建互利共贏的合作生態，整合資源拓展發展空間。
——堅持“融入地方、依靠地方、服務地方”理念，集團深度融入區域發展戰略，與地方政府同頻共振。協同地方設立產業投資基金，培育優質海洋產業項目；與鹽城、連云港、南通等沿海地市開展戰略合作，建立常態化溝通機制，推動贛榆循環水養殖基地、小海全域綜合整治、金湖退圩還湖等重大項目落地，實現企地共贏。
——精準對接央企、省屬國企及行業龍頭，實現優勢互補。與大唐、國信合作風牧融合項目，實現新能源與現代農業跨界融合；與江蘇交控等合作碳減排項目，助力“雙碳”目標；與地方企業合作突破碳咨詢業務，開發如東H5海風等省級重點項目。
——堅持“產學研用”一體化，深化與涉海高校、科研院所合作，借助外部智力推動科技成果產業化。通過合作構建創新載體，把握行業趨勢，開展聯動攻關，實現銀鯧魚全人工批量化繁育等技術突破。
改革賦能：深改聚力強基提能
改革為鑰，激活發展春水。“十四五”以來，省沿海集團全面落實國企改革深化提升行動、對標一流價值創造行動，以刀刃向內的勇氣推進改革攻堅，塑造獨具特色的“沿海”改革范式，持續激活企業內生發展動力。
現代治理，提升組織效能。集團縱深推進“黨建+企業治理”，將黨的領導全面融入公司治理各環節，做深做實“融入”和“內嵌”兩篇文章。從決策機制強化黨的意志導向，通過雙向進入、交叉任職突出黨委作用，確保黨委“把方向、管大局、保落實”；建立外部董事提前介入重大決策等機制，保障董事會“定戰略、作決策、防風險”職能；優化組織架構，整合資源組建專業化公司，提升運營效率與協同能力，為高質量發展筑牢根基。
破冰突圍，激發隊伍活力。三項制度改革是國企改革的重點。省沿海集團全面施行全員績效考核、管理人員競爭上崗等制度，打破“鐵飯碗”“鐵交椅”，收入分配向績優者、基層一線傾斜。創新引才方式，推行經理層任期制契約化管理全覆蓋，實施市場化薪酬改革，剛性考核兌現，有效激發組織活力與運營效能。
筑巢引鳳，凝聚人才動能。人才是第一資源，省沿海集團高度重視人才工作，制訂修訂數十項干部人事管理制度，出臺“人才措施十五條”，實施“四大人才工程”，建立多維度職業發展路徑。拓寬年輕干部培養渠道，形成實踐鍛煉長效機制；實行高層次人才“一人一策”支持，爭取納入省市人才計劃；開展青年論壇等活動，推動產才融合，讓各類人才各盡其才。
黨建引領：實干篤行砥礪奮進
黨建領航風帆勁，國企擔當勇爭先。“十四五”以來，省沿海集團堅持黨建統領全局，創新“黨建+”工作思路，將政治優勢、組織優勢轉化為發展優勢，為改革發展提供堅強保障。
黨建鑄魂，文化凝心。集團深耕黨建文化沃土，精心培育“一企一品牌、一支部一特色”黨建品牌矩陣。通過開展“黨旗在基層一線高高飄揚”等主題實踐活動，凝聚起上下同心、奮進實干的發展共識；精心策劃“開年即開工”系列宣傳報道，舉辦司慶日主題活動、沿海家庭開放日等特色活動，推出集團吉祥物“沿小海”，厚植獨具沿海特色的企業文化底蘊，讓員工的歸屬感、認同感與幸福感持續升溫。其中，企業文化成果《筑夢藍海?成就未來》成功斬獲江蘇省企業文化優秀成果二等獎，彰顯了黨建引領下的文化建設豐碩成果。
黨建賦能，業務增效。集團堅持黨建與業務同頻共振、深度融合，嚴格落實“同謀劃、同部署、同推進、同考核”工作機制，讓黨建工作貫穿生產經營全過程、滲透各環節。在重大項目建設現場，組建“黨員攻堅隊”沖鋒在前；在技術攻關、市場開拓一線，設立“黨員示范崗”引領示范，充分激發黨員先鋒模范作用；創新搭建“1+3+N”黨組織架構，深化政企、企地、企院支部聯建共建，精準破解項目推進中的堵點難點問題，為各項工作高質量推進保駕護航。
固本培元，隊伍創效。集團以系統化思維完善黨員教育管理體系，實現黨員、黨務工作者及黨組織書記教育培訓全覆蓋，通過實景教學、青年講學、沿海大講堂等豐富形式，推動黨的創新理論入腦入心。嚴格規范黨員發展程序，注重在基層一線、青年群體及高學歷人才中發展黨員，持續優化黨員隊伍結構；創新實施黨員先鋒指數量化管理，引導黨員在關鍵崗位、重大任務中擔當作為，“研克鹽”青年突擊隊獲團中央舉辦的“全國科技創新青年突擊隊崗位建功競賽一等獎”。
潮平岸闊催人進，風正揚帆正當時。站在“兩個五年”交匯的歷史潮頭，歷經“十四五”砥礪淬煉，省沿海集團“向海圖強”的戰略定力更加篤定、“主業協同”的產業韌性更加強勁、“科產融合”的創新活力愈加彰顯。面向未來，集團將以更高站位、更廣視野、更實步伐，勇擔使命、銳意進取，奮力譜寫中國式現代化江蘇新實踐的沿海新篇章，為繪就“強富美高”新江蘇壯麗畫卷貢獻更磅礴的沿海力量。
